Plus de 20 ans que j’évolue sur le chemin de l’accompagnement et du conseil en développement. Ce qui me passionne, c’est co-construire. Associer ses forces pour aller plus loin.

J’entame ma carrière dans le monde de la finance et saisis rapidement l’importance de la dynamique organisationnelle. 

Aujourd’hui, je bondis d’organisation en organisation, de toutes tailles, du secteur privé au secteur public. Mon expertise s’est élargie à la gestion de projet et à la gestion du changement. J’accompagne les évolutions de structure organisationnelle, le changement de management, de culture ou de pratiques, la gestion de projets complexes, l’optimisation de processus et la mise en place de politique RH intégrée.

Je me forme ensuite au coaching et me spécialise notamment dans la thématique du burn-out. 

J’aime beaucoup passer du temps dans la nature, marcher en forêt, jardiner, observer la nature évoluer. Adepte du vélo au quotidien et en voyage, j’y trouve un excellent moyen de (re)découvrir le monde. 

J’interviens en français (langue maternelle), et en néerlandais lors de mes missions.

Master en Sciences de Gestion (LSM – UCLouvain)

Master in Internationale betrekkingen en conflictbeheersing (KULeuven)

Coaching – ICF, certification PCC (Nova Terra Coach Training & Consultancy Solutions)

Burn-out – Diagnostic et prise en charge clinique des burnouts professionnel et parental (certification UCLouvain)

ANC – Leadership basé sur l’approche neurocognitive et comportementale

Méthode ADKAR / PROSCI – Gestion du changement (certification Nexum)

Méthode AGILE – Gestion de projets (Co-Learning)

MBSR – Mindfulness-Based Stress Reduction (cycle de formations de 8 semaines)

CNV – Communication Non Violente (Center for Non Violent Communication) 

Gestion du changement (UCLouvain)

Strategic HRM (Vlerick Business School)

Job grading & Competency assessment methodology (certification Hudson)