Accompagner la construction du plan avec une administration communale de la Région Bruxelles Capitale
Avec le Comité de Direction, nous avons d’abord actualisé la mission, la vision, et les valeurs préexistantes. En travaillant avec les directeurs de département, nous avons ensuite décliné la mission globale en missions spécifiques à chaque département.
Lors d’entretiens individuels, nous avons définis les objectifs stratégiques, opérationnels, ainsi que les projets associés et établi des indicateurs de performance. Après avoir obtenu la vue complète des projets, nous avons également identifiés les objectifs transversaux nécessitant une collaboration renforcée entre les départements.
Avec notre intervention, l’Administration Communale a obtenu une vision holistique des projets en cours, clarifiant leur contribution respective aux objectifs stratégiques fixés.
L’étape suivante à laquelle nous sommes également associés consiste en le déploiement d’un outil de gestion de projet. Cet outil permettra au Comité de Direction et aux départements de suivre de manière efficace et intégrée la réalisation des objectifs stratégiques définis, renforçant ainsi la gestion globale et la transparence au sein de l’Administration.